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IFM Institut für Managementberatung GmbH

Strategiefindung und Neuausrichtung
28.05.2026 - 29.05.2026 Wien
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Ohne Strategie geht es nicht: keine Strategie zu verfolgen ist auch eine Strategie Warum die Orientierung an anderen den eigenen ...
Compliance Management
28.05.2026 - 29.05.2026 Wien
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Einführung in die Corporate Compliance Begriffsdefinitionen Elemente von Compliance Sorgfaltspflicht und unter ...
Risikomanagement
28.05.2026 - 29.05.2026 Wien
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Grundlagen des Risikomanagements Begriffsbestimmung Ziele eines Risikomanagements Vorteile und Nutzen eines Ri ...
OKR-Methode – die richtigen Ziele setzen
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Hintergrund von Objectives and Key Results (OKR) Ursprung der OKR-Methode Zusammenhang OKR und Agilität Warum ...
HR 4.0 – Digitalisierung im Personalmanagement
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Aktuelle Trends in der digitalen Arbeitswelt Die digitale Transformation aller Lebensbereiche Big Data, Industrie 4.0, ...
Sanierungsmanagement
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Grundlagen im Sanierungsmanagement Sanierung – wichtige Begriffe und rechtliche Rahmenbedingungen Ablauf eines Sanierungsprozess ...
Führen mit Stil – den eigenen Führungsstil finden
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Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig? Untern ...
Als Führungskraft Teambuilding-Prozesse steuern
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Verhaltenstheoretische Grundsätze Aufgaben des Teamleiters Phasen der Teamarbeit Arbeitstechniken im Team ...
Aufbau eines High Performance Teams
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Die Dimensionen und Erfolgsfaktoren eines High Performance Teams Die Aufgaben als Teamleiter:in und nachhaltige Führung eines Ho ...
Zeit- und Stressmanagement für Führungskräfte
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Zeitmanagement Analyse des persönlichen Zeitbewusstseins Ursachen von Zeitmangel erkennen und beseitigen Zielo ...
Business-Networking
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Nutzen und Ziele von Business-Netzwerken Vor dem Netzwerken: Bestimmung und Festlegung der eigenen Ziele Auswahl der ri ...
Interkulturelle Kompetenz
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Kultur Kommunikationsmodelle Reflexion der eigenen Kultur Auf- und Abbau von Stereotypen Kommunikatio ...
Internationale Verhandlung
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Entwicklung des Verständnisses für die „Spielregeln” der verschiedenen Kulturen Empathie für den Kommunikations- und Verhandlung ...
Internationales Business
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Kultur als eigene Gruppenzugehörigkeit Kultur als Kommunikationsstörung Selbst- und Fremdbild, Weltanschauung ...
Agiles Management virtueller Teams
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Einführung in die remote Arbeitsweise Teambuilding virtuell Werte/Vision virtueller Arbeit Breakout Room und T ...
Kanban im Projektmanagement
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Was ist Kanban? Ursprung, Definition und Stärken der Methode Einordnung der Kanban-Methode ins agile Projektmanagement ...
Online Marketing
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Online-Marketing im Marketing-Mix: Definition und Einordnung von Online-Marketing Online-Marketing-Instrumente, Ziele und Strate ...
Projektmanagement für Führungskräfte
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Projektmanagement: Definition, Modell Fallen und Erfolgsfaktoren im Projektmanagement Projektbeteiligte und ihre Rollen ...
Mitarbeitendenmotivation
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Der Wandel der Motivation von Mitarbeitenden Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg Motivationstheoretische An ...
Mitarbeitendengespräche erfolgreich führen
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Anlässe für Mitarbeitendengespräche Gesprächsvorbereitung und -verlauf Eröffnung Kommunikations-Fallen
Teambuilding
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Verhaltenstheoretische Grundsätze Aufgaben als Teamleiter:in Phasen der Teamarbeit Arbeitstechniken im Team
New Work – Neue Wege der Führung
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Definition von New Work nach Frithjof Bergmann Aktuelle Veränderungen in der Arbeitswelt: Digitalisierung und KI, Globalisierung ...
Interim Management – Führungskraft auf Zeit
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Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – Was verändert sich? Selbstverständnis und Rollenwandel Chancen und H ...
Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen
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Grundlagen der Achtsamkeit und Kommunikation Was bedeutet Achtsamkeit im zwischenmenschlichen Kontext? Grundlagen der A ...
Personalmanagement – Grundlagen
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Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Dig ...