Interim Management – Führungskraft auf Zeit
28.05.2026 - 29.05.2026 Wien
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Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – Was verändert sich?
Selbstverständnis und Rollenwandel
Chancen und H ...
Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen
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Grundlagen der Achtsamkeit und Kommunikation
Was bedeutet Achtsamkeit im zwischenmenschlichen Kontext?
Grundlagen der A ...
Bewerbungsinterviews professionell führen
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Gesprächsvorbereitung und -verlauf
Aufbau eines Vorstellungsgespräches – Der Interviewleitfaden
Souveräne Gesprächseröf ...
Personalmanagement – Grundlagen
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1.547,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Grundlagen des Personalmanagements
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Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Dig ...
Personalmarketing
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Grundlagen des Personalmarketings und Nutzen für das Recruiting
Analyse der eigenen Ausgangs- und Bedarfssituation
Pers ...
Texte fürs Personalmarketing
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Analyse von Stellenanzeigen und anderen Kanälen, durch die Talente gewonnen werden sollen
Wie ticken die begehrten Arbeitnehmer: ...
Personalrecruiting
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Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens
Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsu ...
Personalentwicklung
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Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE)
Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt
Individuelle ...
Personalcontrolling
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Definition Personalcontrolling
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Talentmanagement
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Grundlagen für ein erfolgreiches Talentmanagement
Identifikation von Bedarf
Taktische vs. strategische Personalbedarfsa ...
Mitarbeiterbindung
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Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung
Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte
Wirkungen auf ...
Assessment Center
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Das Assessment Center (AC) als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung
AC-Arten (Gruppen- und Einzel-AC)
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Das DISG-Persönlichkeitsmodell
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Grundlagen des Verhaltens
Das DISG-Persönlichkeitsmodell
Das eigenen Verhalten reflektieren und verstehen
Das ...
Anti-Mobbing-Strategien
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Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing
Definition von Mobbingtäter:innen und Opfern
Das Rollenverhalten von V ...
Trennungsmanagement
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Gründe für Personalabbau und Überblick über die Trennungsmaßnahmen
Interne und externe Risiken von Personalabbau
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Erstellen von Arbeitszeugnissen
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Die Geschichte der Erstellung eines Arbeitszeugnisses
Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
Innovative Arbeitszeitmodelle
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Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle
Chance ...
Ausbildungsmarketing
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Einführung: Warum ist es heute so schwierig, geeignete Bewerber:innen zu finden?
Zielgruppenanalyse
Definition der vers ...
Agiles Personalmanagement
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Einführung in das Thema Agilität und relevante Begriffsdefinitionen
Fundament: Das agile Manifest
Agile Prinzipien und ...
Generation Z und Alpha im Fokus des Personalmanagements
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Einführung in die Generation Z und Alpha
Einfluss von Digitalisierung und Social Media auf die Generation Z
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Projektmanagement – Grundlagen
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Grundlagen des Projektmanagements
Begriffsdefinitionen
Verschiedene Projekttypen
Die Rolle als Projektmanager: ...
Multiprojektmanagement
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Einheitliche Begriffsdefinitionen im Multiprojektmanagement
Multiprojektmanagement als Prozess
Nutzenpotenziale des Mul ...
Content Marketing
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Einführung
Definition Content Marketing
Thematische Einordnung in die Unternehmenskommunikation
Im Zentrum von ...
Texte und Ideen kreativ entwickeln
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Die Zielgruppe
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Wie spricht sie und was interessiert sie?
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Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeitsmanagement
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Einführung in das Konzept der Corporate Social Responsibility (CSR) und des Nachhaltigkeitsmanagements und Erläuterung der wichtigsten De ...