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Interim Management – Führungskraft auf Zeit
02.11.2026 - 03.11.2026 Wien
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Grundlagen und Positionierung Rollenverständnis und Selbstbild als Interim Manager:in Chancen und Herausforderungen der ...
Führung von schwierigen Mitarbeitenden – Kommunikation, Konfliktlösung und Kooperation
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Grundlagen und Ursachenanalyse von herausforderndem Verhalten Typische Auslöser in den Bereichen Motivation, Persönlichkeit und ...
Absentismus und Präsentismus reduzieren – Gesund bleiben, smart arbeiten
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Gesundheitskultur im Wandel: Konzepte wie New Work, psychische Gesundheit und ihre Relevanz für Leistung und Zusammenarbeit Phän ...
Das DISG-Modell – Persönlichkeitstypen erkennen und verstehen
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Grundlagen des DISG-Modells Einführung in die vier Verhaltensdimensio ...
Ressourcenmanagement im Projekt – Planung, Steuerung und Optimierung
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Ressourcenbedarfe realistisch planen Begriffsdefinitionen, Ressourcenarten und Abgrenzung Strategische ...
Mobile Marketing – Mobile Customer Journeys erfolgreich gestalten
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Grundlagen einer Mobile-First-Strategie Wie Unternehmen vom Einsatz mobiler Kanäle profitieren – Chancen und Potenziale
Public Relations (PR) – Medienarbeit professionell gestalten
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Grundlagen und strategische Einordnung Rolle und Aufgaben der Public R ...
Social Media Marketing für B2B – Sichtbarkeit aufbauen und Leads gewinnen
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Grundlagen und strategische Ausrichtung Besonderheiten des B2B-Marke ...
Storytelling im Marketing – Mit Geschichten Menschen erreichen
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Grundlagen des Storytellings im Marketing Bedeutung von Storytelling ...
Interne Kommunikation – Mitarbeitende informieren und einbinden
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Grundlagen der internen Kommunikation Aufgaben und Ziele der interne ...
Konfliktmanagement – Souverän und lösungsorientiert handeln
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Konflikte erkennen und einordnen Ursachen und Arten von Konflikten im Arbeitskontext
VSME-Standard – Nachhaltigkeitsberichterstattung für KMU
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Grundlagen und regulatorischer Kontext Bedeutung der Nachhaltigkeitsberichterstattung für KMU Einordnung: CSRD, ESRS un ...
Strategische Kundenbewertung – Methoden für Vertrieb und Marketing
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Grundlagen: Vom Interessenten zum bewerteten Kunden Festlegung entscheidender Bewertungsfaktoren Wirtschaftliche Faktor ...
Schwierige Kund:innen im Vertrieb – Konflikte professionell meistern
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Die Psychologie des schwierigen Kund:innen Das Eisberg-Modell in der Krise: Warum hinter Sachkritik oft tiefe emotionale Bedürfn ...
Business-Networking – Beziehungen strategisch aufbauen
05.11.2026 - 06.11.2026 Wien
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Grundlagen des Business-Networkings Nutzen und Ziele von Business-Net ...
Mitarbeitendenbindung – Strategien und Maßnahmen
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Folgen geringer und hoher Mitarbeitendenbindung Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte Wirkung ...
Agiles Personalmanagement – HR als Treiber der Transformation
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Einführung in das Thema Agilität und relevante Begriffsdefinitionen Fundament: Das agile Manifest Agile Prinzipien und ...
Projektcontrolling – Methoden und Instrumente für den Projekterfolg
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Grundlagen des Projektcontrollings Aufgaben, Ziele und Erfolgsfaktoren des Projektcontrollings Zusamme ...
Die Rolle der Projektleitung – Führung, Kommunikation und Steuerung
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Rolle und Selbstverständnis der Projektleitung Anforderungen an moder ...
Konfliktmanagement in der Immobilienwirtschaft – Konflikte erkennen und lösen
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Konflikte verstehen und einordnen Konfliktdefinitionen und Konfliktart ...
Kommunikation und Verhandlung in der Immobilienwirtschaft – Interessen sicher vertreten
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Grundlagen professioneller Kommunikation Grundlagen der Kommunikations ...
Professionelle PR-Konzepte – Von der Strategie zur Umsetzung
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Grundlagen der strategischen PR-Konzeption Die Rolle der Public Relations in der integrierten ...
Textkonzeption – Ideen entwickeln und Inhalte wirkungsvoll aufbereiten
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Zielgruppe und Themenfindung Zielgruppen verstehen und Leser:innen-Pe ...
Pyramidales Präsentieren – Inhalte klar strukturieren
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Einführung in das pyramidale Präsentieren Definition und Bedeutung des Pyramidenprinzips Vorteile der pyramidal struktu ...
Business Knigge – Souverän und professionell auftreten
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Grundlagen moderner Umgangsformen Der erste Eindruck: Zeitgemäße Standards für ein professionelles Miteinander Takt und ...