Personalrecruiting

• Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens
• Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl
• Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen
• Erstellen von aktuellen Anforderungsprofilen
• Vom Anforderungsprofil zur Stellenausschreibung
• Interne und externe Stellenausschreibung
• Zeitungen, Zeitschriften, Jobbörsen, Homepage etc. – wann nutze ich was?
• Vorabauskünfte am Telefon: Wann sinnvoll? Wie gestalten?
• Von der Eingangsbestätigung zur Vorauswahl – Beurteilung von Bewerbungsunterlagen
• Erfassung und Dokumentation der Bewerbungen und Korrespondenz mit Bewerber:innen
• Lebenslaufanalyse
• Wie sind Zeugnisse zu bewerten?
• Systematische Vorauswahl
• Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
• Gesprächsvorbereitung und Rollenklärung
• Das Telefoninterview
• Das Vorstellungsgespräch

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung

Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebaeck sowie Heiss- und Kaltgetraenke.

1.666,00 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tagesseminar

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
19.03.2026	20.03.2026	Wien
28.05.2026	29.05.2026	Wien
06.07.2026	07.07.2026	Wien
24.09.2026	25.09.2026	Wien
05.11.2026	06.11.2026	Wien