Personalentwicklung

• Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE)
• Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt
• Individuelle Standortbestimmung und Zielsetzung in der Personalentwicklung
• Maßnahmen und Methoden in der Personalentwicklung
  • Potenzialanalyse bei Fach- und Führungskräften: Assessment Center, 360° Feedback, Tests und Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiter:innen-Portfolio und Bildungsbedarfsanalysen
  • Entwicklung individueller Qualifizierungsangebote für Fachkenntnisse, Soft Skills und Führungsverantwortliche
  • Patenschaften, Mentoring und Coaching
  • Job Enlargement, Job Enrichment & Job Rotation
• Monitoring der eingesetzten Maßnahmen, Bildungscontrolling
• Aktuelle Trends im Bereich Personalentwicklung
• Fallbearbeitung Personalentwicklung (Best-Practice-Beispiel, Reflexion für das eigene Unternehmen)

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen der Personalabteilung/Personalentwicklung und Führungskräfte

Mitarbeiter:innen der Personalabteilung/Personalentwicklung und Führungskräfte

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebaeck sowie Heiss- und Kaltgetraenke.

1.666,00 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tagesseminar

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
26.03.2026	27.03.2026	Wien
28.05.2026	29.05.2026	Wien
23.07.2026	24.07.2026	Wien
28.09.2026	29.09.2026	Wien
16.11.2026	17.11.2026	Wien