HR 4.0 – Digitales Personalmanagement erfolgreich gestalten
24.09.2026 - 25.09.2026 Wien
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Grundlagen und Strategie des digitalen HR-Managements
Die digitale Transformation im HR-Kontext verstehen
Entwicklung e ...
Internationales Personalmanagement
28.09.2026 - 29.09.2026 Wien
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Einführung
Globalisierung / Internationalisierung
Herausforderungen und Strategien der Internationalisierung
D ...
Personalmanagement – Grundlagen
28.09.2026 - 29.09.2026 Wien
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1.547,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Grundlagen des Personalmanagements
Ziele, Aufgaben und Funktionen
Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Dig ...
Personalentwicklung
28.09.2026 - 29.09.2026 Wien
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE)
Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt
Individuelle ...
Anti-Mobbing-Strategien
28.09.2026 - 29.09.2026 Wien
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing
Definition von Mobbingtäter:innen und Opfern
Das Rollenverhalten von V ...
Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis
28.09.2026 - 29.09.2026 Wien
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1.547,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Grundlagen des Personalmanagements
Ziele, Aufgaben und Funktionen im Wandel
Aktuelle Herausforderungen: Fachkräftemange ...
Anti-Mobbing-Strategien – Mobbing erkennen, vorbeugen und handeln
28.09.2026 - 29.09.2026 Wien
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Mobbing am Arbeitsplatz verstehen
Beschreibung und Abgrenzung des Phän ...
Internationales Personalmanagement – Strategien für globale HR-Arbeit
28.09.2026 - 29.09.2026 Wien
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Grundlagen des internationalen Personalmanagements
Globalisierung und Internationalisierung als Treiber für HR
Herausfo ...
Lernen – im Fokus der Personalentwicklung
15.10.2026 - 16.10.2026 Wien
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Lernen: der Aufbau des Gehirns und die Auswirkungen für das Lernen
Gehirngerechtes Lernen ermöglichen – praktische Tipps
Hochsensibilität im Beruf
15.10.2026 - 16.10.2026 Wien
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Hochsensibilität: Begriffserklärung und Bedeutung
Spannungsfeld: Hochsensibilität und Karriere- & Zukunftspläne
Ent ...
Lernen im Fokus der Personalentwicklung – Individuelle Entwicklung wirksam fördern
15.10.2026 - 16.10.2026 Wien
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Grundlagen der Neurodidaktik – Wie unser Gehirn lernt
Wie Lernen funktioniert: Erkenntnisse aus Lernpsychologie und Neurodidakti ...
Hochsensibilität im Beruf – Stärken erkennen und Potenziale nutzen
15.10.2026 - 16.10.2026 Wien
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Grundlagen der Hochsensibilität (HSP): Neurobiologische Aspekte und der aktuelle Forschungsstand
Die typischen Merkmale und Pote ...
Strategische Personalplanung
22.10.2026 - 23.10.2026 Wien
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Ziele und Aufgaben der Personalplanung
Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Perso ...
Strategische Personalplanung – Methoden und Instrumente
22.10.2026 - 23.10.2026 Wien
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Grundlagen und strategische Verankerung der Personalplanung
Analyse externer und interner Einflussfaktoren
Demografisch ...
Nachhaltiges Personalmanagement – Mitarbeitende für die Zukunft gewinnen und halten
27.10.2026 - 28.10.2026 Wien
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Bedeutung von Nachhaltigkeit im Personalmanagement
Demografischer Wandel und seine Auswirkungen auf die Belegschaft
Str ...
Personalrecruiting für Führungskräfte – Die richtigen Talente für Ihr Team als Inhouse-Seminar
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Rolle der Führungskraft im Recruitingprozess
Überblick über den gesamte ...
Personalmarketing – Arbeitgeberattraktivität gezielt stärken als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
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Strategische Grundlagen des Personalmarketings
Analyse der Ausgangssituation und strategische Bedarfsplanung
Definition ...
Personalentwicklung als Inhouse-Seminar
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Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE)
Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt
Individuelle ...
Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Personalmanagements
Ziele, Aufgaben und Funktionen im Wandel
Aktuelle Herausforderungen: Fachkräftemange ...
Personalcontrolling als Inhouse-Seminar
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Definition Personalcontrolling
Operatives vs. strategisches Personalcontrolling
Quantitatives vs. qualitatives Personal ...
Personalmarketing & Recruiting-Texte – Überzeugend formulieren als Inhouse-Seminar
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Zielgruppen verstehen und adressieren
Erwartungen moderner Bewerber:inn ...
Talentmanagement als Inhouse-Seminar
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Grundlagen für ein erfolgreiches Talentmanagement
Identifikation von Bedarf
Taktische vs. strategische Personalbedarfsa ...
Professionelles Recruiting – Talente erfolgreich gewinnen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des strategischen Recruitings
Vom Personalbedarf zur Recruiting-Strategie
Professionelles B ...
Mitarbeitendenbindung – Strategien und Maßnahmen als Inhouse-Seminar
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Folgen geringer und hoher Mitarbeitendenbindung
Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte
Wirkung ...
Assessment Center – Methoden für Auswahl und Entwicklung als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und strategische Einordnung des Assessment Centers (AC)
AC-Arten (Gruppen-, Einzel-, Development-Center)
Ein ...