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ifmera academy GmbH

Kommunikation für Führungskräfte – Klar, wirksam und souverän führen
10.08.2026 - 11.08.2026 Wien
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Kommunikationswirkung als Führungskraft Nonverbale & paraverbale ...
Change Management und Innovation – Strategien für Führungskräfte
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Rolle der Führung im Wandel Herausforderungen und psychologische Sic ...
Auszubildende von heute – Verstehen, motivieren und begleiten
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Generationen verstehen Generation Z & Alpha: Werte, Erwartungen und Motivation
Führung im Gesundheitswesen – Zwischen Wirtschaftlichkeit, Qualität und Menschlichkeit
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Besonderheiten der Führung im Gesundheitswesen Spezifische Herausforderungen in Kliniken, Pfle ...
E-Mail-Marketing und Newsletter – Von der Empfängerliste zur automatisierten Kampagne
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Grundlagen und strategische Einordnung des E-Mail-Marketings Rechtssicheres E-Mail-Marketing: DSGVO und UWG in der Praxis < ...
Reputationsmanagement – Unternehmenswerte schützen
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Grundlagen des strategischen Reputationsmanagements Definition, Bedeutung und Abgrenzung zu PR und Marketing Warum Repu ...
Positives Denken im Beruf – Strategien für den Arbeitsalltag
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Wahrnehmung bewusst steuern: Denk-, Bewertungs- und Handlungsmuster gezielt beeinflussen Kognitives Reframing: Negative Denkmust ...
Scanner-Persönlichkeit – Stärken erkennen und Potenziale entfalten
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Grundlagen der Scanner-Persönlichkeit Einführung in das Scanner-Konzept (nach Barbara Sher) Abgrenzung zu ADHS, Hochsen ...
Professionelle Konzepte erstellen – Ideen professionell entwickeln und umsetzen
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Grundlagen der Konzeptarbeit Das „WHY“ klären: Hintergründe, Ziele und Nutzen des Konzepts verstehen Klare und messbare ...
Trainerpersönlichkeit entwickeln – Souverän und authentisch auftreten
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Kommunikation, Rhetorik und Storytelling im Training Wirkungsvoll kommunizieren Rhetorische Sicherheit im Seminaralltag ...
Design Thinking als Inhouse-Seminar
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Wertemanagement – Unternehmenskultur erfolgreich gestalten als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Wertemanagements Begriffe und Konzepte
Risikomanagement als Inhouse-Seminar
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Agiles Organisationsmanagement – Strukturen für mehr Flexibilität als Inhouse-Seminar
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Risikocontrolling – Methoden und Strategien als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Ziele des Risikocontrollings im Unternehmen Gesetzliche und regulatorische Anforderungen: Von KonTraG bis StaRUG< ...
Strategiefindung und Neuausrichtung im Unternehmen als Inhouse-Seminar
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Lean Management Grundlagen – Prozesse optimieren und Werte schaffen als Inhouse-Seminar
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Compliance Management – Grundlagen und die neue ISO 37301 als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Corporate Compliance Begriffsdefinitionen und Ziele Elemente eines Compliance-Management-Systems (CMS ...
Balanced Scorecard (BSC) – Strategien erfolgreich umsetzen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und strategische Einordnung Entstehung und Grundgedanke der Methode Die BSC als Instrument der strategischen ...
Change Management als Inhouse-Seminar
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Gründe für Veränderungen Ablauf und kritische Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen Planung und Gestaltung von Veränderu ...
Kontinuitätsmanagement – Business Continuity sicherstellen als Inhouse-Seminar
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Wissensmanagement im Unternehmen einführen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Wissensmanagements Unterscheidung zwischen Daten, Informationen und Wissen Mitarbeitende als zentrale Wi ...
Ideenmanagement – Systeme erfolgreich einführen und etablieren als Inhouse-Seminar
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Grundlagen: Ideenmanagement im Kontext von KVP & Co. Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) vs. modernes Ideenmanagement < ...
Nachfolgemanagement – Strategische Planung und Umsetzung als Inhouse-Seminar
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Strategische Grundlagen des Nachfolgemanagements Externe oder interne Besetzung Abwägung zwischen Leistungs- und Senior ...
Diversity Management – Grundlagen für eine inklusive Unternehmenskultur als Inhouse-Seminar
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Historische und gesellschaftliche Grundlagen von DEIB Zentrale Begriffe und Konzepte: DEIB, Intersektionalität und mehr