Agiles Leadership – Führung neu denken

• Rolle der Führung im agilen Kontext
  
  • Führung im Spannungsfeld von Stabilität und Veränderung
  • Führung als Ermöglicher statt Steuerer
  • Verantwortung für Rahmenbedingungen agiler Arbeit
• Führungshaltung und Mindset
  
  • Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
  • Entwicklung einer agilen Führungshaltung
  • Vertrauen, Loslassen und Verantwortung ermöglichen
  • Wertschätzende Führung und Anerkennung
• Organisation und Kultur
  
  • Gestaltung einer agilen Unternehmenskultur
  • Förderung von Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Umgang mit Unsicherheit und Komplexität auf Organisationsebene
• Teams befähigen und entwickeln
  
  • Förderung von Selbstorganisation im Team
  • Entwicklung von Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
  • Coaching- und Entwicklungsrolle der Führungskraft
• Transformation und Veränderung
  • Initiierung und Begleitung von Kulturwandel
  • Agile Transformation als Führungsaufgabe
  • Umgang mit Widerständen und Veränderungsdynamiken
• Potenziale Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung agiler Führung

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter:innen, Team-Leads und Manager:innen, die ihre Teams effektiver durch komplexe und dynamische Umfelder führen möchten.

Führungskräfte, Projektleiter:innen, Team-Leads und Manager:innen, die ihre Teams effektiver durch komplexe und dynamische Umfelder führen möchten.

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebaeck sowie Heiss- und Kaltgetraenke.

1.666,00 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tagesseminar

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
27.08.2026	28.08.2026	Wien
08.10.2026	09.10.2026	Wien
03.12.2026	04.12.2026	Wien
15.02.2027	16.02.2027	Wien
08.04.2027	09.04.2027	Wien