Digital Leadership – Führen in digitalen Zeiten

• Grundlagen der digitalen Welt: Von New Work und VUCA/BANI zu Agilität
• Was ändert die digitale Transformation?
  • Das Verhalten von Kund:innen im „Digital Age“
  • Was wollen Mitarbeitende heute?
  • Auf dem Weg zur digitalen Organisation: Prozesse, Strategien, Geschäftsmodelle
  • Führung im Wandel – Die neue Rolle der Führungskraft in der Digitalisierung
• Digitale Führungskompetenz
  • Meine eigene Offenheit als Führungskraft gegenüber digitalen Neuerungen
  • Situativer und partizipativer Führungsstil: Führen und führen lassen
  • Teamwork und die Förderung von Zusammenarbeit bei Mitarbeitenden
  • Besonderheiten der Führung von Remote- und Hybrid-Teams
  • Persönliche Wissensnetzwerke nutzen lernen
• KI in der Führung: Potenziale, Anwendungsszenarien und ethische Aspekte
• Methoden und Werkzeuge für Digital Leadership
  • Anwendung agiler Führungsmethoden (z. B. aus Scrum und Kanban)
  • Design Thinking zur Problemlösung und Innovation nutzen
  • Grundlagen der datenbasierten Entscheidungsfindung
• Herausforderungen der Digitalisierung meistern
  • Wissenstransfer und Kompetenzentwicklung im Unternehmen fördern
  • Umgang mit Widerständen von Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen
  • Die Balance zwischen Vertrauen in und Kontrolle der Mitarbeitenden
  • Konflikte in agilen Teams
• Reflexion – Ihre Chancen in der Digitalisierung
  • Wie digital bin ich? Impulse für Sie als Führungskraft
  • Wie digital ist mein Unternehmen? Prozesse analysieren und neue digitale Strukturen entwickeln

IT-Leiter:innen oder CIOs, Fach- und Führungskräfte, die die Chancen der Digitalisierung im Unternehmen erkennen und vorantreiben möchten, strategische Entscheider:innen, Produktentwickler:innen, Produktmanager:innen und Projektleiter:innen