Gendergerechte Sprache – Sicher in der Unternehmenskommunikation anwenden

• Grundlagen gendergerechter Sprache
  • Bedeutung und strategische Relevanz gendergerechter Kommunikation
  • Sprache, Wahrnehmung und Unternehmenskultur
  • Auswirkungen auf Arbeitgebermarke und Außenwirkung
  • Zielgruppenorientierte und inklusive Ansprache
• Formen und Möglichkeiten gendergerechter Formulierungen
  • Neutrale Formulierungen und Umformulierungen
  • Doppelpunkt, Gender-Stern und weitere Schreibweisen
  • Beidnennung und Paarformen
  • Sprachliche Werkzeuge: Partizipien, substantivierte Adjektive, alternative Satzkonstruktionen
•  Anwendung im beruflichen Alltag
  • Lesbare und gleichzeitig inklusive Texte formulieren
  • Gendergerechte Sprache in E-Mails, Berichten und Präsentationen
  • Lösungen für Überschriften, Social Media und Kurztexte
  • Entwicklung konsistenter Formulierungsstandards
  • Aufbau interner Leitlinien für Kommunikation
• Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
  • Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Orientierung
  • Empfehlungen des Rats für deutsche Rechtschreibung und des Duden
  • Unterschiedliche Positionen und Entwicklungen im Sprachgebrauch
  • Einordnung aktueller Diskussionen
• Herausforderungen und digitale Unterstützung
  • Grammatikalische und sprachliche Besonderheiten
  • Barrierefreiheit und Screenreader-Freundlichkeit
  • Auswirkungen gendergerechter Sprache auf SEO und digitale Sichtbarkeit
  • Umgang mit Kritik, Widerstand und unterschiedlichen Erwartungen
• Analyse von Praxisbeispielen und Transfer in die eigene Kommunikation

Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Unternehmenskommunikation, PR und Personalwesen, die eine professionelle und einheitliche Umsetzung von gendergerechter Sprache im Unternehmen sicherstellen möchten.