Internationales Business – International erfolgreich zusammenarbeiten

• Kultur im Business-Kontext verstehen
  • Kultur als Einflussfaktor im Arbeitsalltag
  • Selbst- und Fremdbild sowie unterschiedliche Weltanschauungen
  • Die Gefahr der Stereotypisierung und deren Auswirkungen
• Interkulturelle Unterschiede im Arbeitsalltag
  • Kulturell bedingte Kommunikationsunterschiede und Missverständnisse
  • Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen
  • Unterschiede in Hierarchieverständnis und Entscheidungsprozessen
• Modelle interkultureller Zusammenarbeit
  • Kulturdimensionen nach Hofstede, Trompenaars und weiteren Modellen
  • Praxisorientierte Anwendung der Modelle im Business-Kontext
  • Grenzen und sinnvolle Nutzung von Kulturmodellen
• Internationale Zusammenarbeit gestalten
  • Zusammenarbeit in internationalen und standortübergreifenden Teams
  • Auswirkungen der Globalisierung auf Arbeitsweisen und Erwartungen
  • Interkulturelle Sensibilität als Bestandteil von Diversity und Inclusion
• Kommunikation in internationalen Business-Situationen
  • Besonderheiten interkultureller Kommunikation im Arbeitsalltag
  • Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen in Meetings und Abstimmungen
  • Erfolgreiche Kommunikation in virtuellen und hybriden Settings
• Praxisfälle
  • Analyse konkreter Business-Situationen
  • Transfer auf den eigenen Arbeitskontext

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen sowie Teammitglieder, die in internationalen Kontexten arbeiten oder ihre interkulturelle Kompetenz gezielt stärken möchten.