Strategiefindung und Neuausrichtung im Unternehmen

• Grundlagen strategischen Denkens
  • Warum Unternehmen eine klare Strategie benötigen
  • Chancen und Risiken einer fehlenden strategischen Ausrichtung
  • Strategisches Denken als Führungsaufgabe
  • Die Rolle von Orientierung, Fokus und Prioritäten
• Die eigene Ausgangssituation analysieren
  • Stärken und Entwicklungspotenziale erkennen
  • Interne und externe Einflussfaktoren analysieren
  • Unternehmenswerte als Grundlage strategischer Entscheidungen
  • Vision und Mission als Orientierungsrahmen
• Strategische Ziele entwickeln
  • Ziele klar und nachvollziehbar formulieren
  • Prioritäten setzen und Ressourcen fokussieren
  • Von der Idee zur strategischen Stoßrichtung
  • Erfolgsfaktoren für tragfähige Entscheidungen
• Von der Strategie zur Umsetzung
  • Entwicklung einer ersten Strategie und eines Maßnahmenplans
  • Verantwortlichkeiten und Meilensteine festlegen
  • Kommunikation der Strategie im Unternehmen
  • Fortschritte überprüfen und Anpassungen vornehmen
• Strategisch handlungsfähig bleiben
  • Umgang mit Veränderungen und Unsicherheit
  • Chancen frühzeitig erkennen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie

Geschäftsführende, Führungskräfte, Projektleitende sowie Fachkräfte aus Unternehmensentwicklung und Strategie, die ihr Unternehmen strategisch neu ausrichten und zukunftsfähig gestalten möchten.