Nachhaltigkeit für Führungskräfte

• Unternehmerische Verantwortung im Sinne ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit bzw. CSR / ESG verstehen und übernehmen können
• Gesetzliche und Kundenanforderungen (SDGs, Berichterstattung, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), EU-Taxonomie, etc.) und deren Umsetzung (z.B. im Rechtskataster) sowie die Verbindung zu Compliance Anforderungen
• Pflichten der Geschäftsführung im Rahmen der Nachhaltigkeit
• Kommunikation mit Interessierten Parteien/Anspruchsgruppen zum besseren Verständnis der Anforderungen
• Nachhaltigkeit in Strategie und Politik integrieren und umsetzen (SWOT, Chancen/Risiken etc.)
• Personelle Ressourcenplanung (Rollen, Aufgaben, Rechte Pflichten) im Rahmen von Nachhaltigkeit – Stellen- und Rollenprofile
• Berichterstattung – CSRD, DNK und Zusammenhänge mit GRI als Möglichkeit, die Nachhaltigkeitsleistung darzustellen

Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen in Unternehmen. Grundkenntnisse zu Managementsystemen sollten vorhanden sein.