Interne Kommunikation

• Grundlagen der Unternehmenskultur und interkulturelle Kommunikation
• Aufgaben als interne:r Kommunikationsmanager:in
• Grundlagen der Organisationstheorie
• Ableitung von Zielen der internen Kommunikation aus den strategischen Unternehmenszielen
• Psychologische Aspekte
• Formelle und Informelle interne Kommunikation
• Dienstleisterauswahl und -steuerung
• Aufbau von Teams und Prozessen in der internen Kommunikation
• Gestaltung von Schnittstellen zu anderen Kommunikationsdisziplinen
• Unterstützung von Führungskräften bei Ihrer Kommunikationsaufgabe
• Messung und Sichtbarmachung des Erfolgs von interner Kommunikation
• Konzepte, Strategien und Planung

Mitarbeiter:innen aus Unternehmen, die haupt- oder nebenamtlich mit interner Kommunikation befasst sind, Kommunikationsspezialist:innen anderer Disziplinen, Personalreferent:innen, Assistenzen der Geschäftsführung