Gefährdungsbeurteilung – Psychische Belastung am Arbeitsplatz

• Gesetzliche Rahmenbedingungen
• Häufige psychische Erkrankungen – Burnout, Depressionen, Sucht
• Hinweise für psychische Belastung erkennen
• Handlungskompetenzen – Umgang mit dem Verdacht einer psychischen Erkrankung bei Mitarbeiter:innen
• Die Gefährdungsbeurteilung – GDA Leitlinie „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz“
• Verfahren der Gefährdungsbeurteilung
  • Orientierendes Verfahren
  • Screening-Verfahren
  • Expert:innen-Verfahren
• Instrumente der Gefährdungsbeurteilung
  • Bestandsaufnahme
  • Arbeitsplatzbegehungen
  • Beobachtungsinterviews
  • Expert:inneninterviews
  • Strukturierte Gruppeninterviews/Gesundheitszirkel
  • Mitarbeitendenbefragungen zur psychischen Belastung
  • Checklisten: Gefährdungsbeurteilung „psychische Belastungen“
  • Dokumentation und Abschlussbericht zur Gefährdungsbeurteilung
• Prävention im Fokus von Führungskräften

Geschäftsführung, Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte