Anti-Rassismus-Strategien

• Was ist Rassismus? Klärung wichtiger Begriffe
• Sensibilisierung für Rassismus im Unternehmensalltag
  • Verbotene Zeichen, Runen, Zahlen- und Buchstabenkombinationen
  • Anzeichen für rassistisches Verhalten/Aussehen
  • Rassismus in der Sprache wahrnehmen
  • Strukturen zur Verbindung und Ausgrenzung von Mitarbeiter:innen aus fremdenfeindlichen Gründen erkennen
• Rechtliche Grundlagen für das Personalmanagement
  • Was ist strafbar? Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Fremdenfeindliche Aussagen von Arbeitnehmern im Privatraum vs. Ruf und Geschäft des Unternehmens
  • Wie umgehen als Personalabteilung? Abmahnung oder Kündigung
• Weitere Handlungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
  • Konfliktmanagement: Das deeskalierende Gespräch suchen
  • Umgang mit Opfern von Rassismus im eigenen Unternehmen
  • Grundlagen für eine tolerante und diverse Unternehmenskultur
  • Präventive Maßnahmen gegen Rassismus im Unternehmen

Inhaber, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte