Innovation und Change Management für Führungskräfte

• Herausforderungen des Change Managements
  • Ein Überblick über die aktuellen Herausforderungen im Change Management
  • Vergleich von klassischem, agilem und hybridem Management
  • Diskussion der Vor- und Nachteile von effektivitäts- vs. effizienzorientiertem Management
• Vision und Strategiearbeit im Team
  • Techniken zur Entwicklung und Gestaltung von Visionen und Strategien im Team
  • Praktische Ansätze, um als Leader Veränderungsteams erfolgreich zu führen
• Kommunikative Lösungsprozesse
  • Methoden zur Modulation kommunikativer Lösungsprozesse
  • Anwendung dieser Prozesse zur Förderung von Innovation und zukunftsorientierter Lösungsfindung
• Zielgruppenorientierung im Wandel
  • Die Rolle von Beziehungsorientierung und Kund:innenzentrierung als Treiber für effektiven Wandel
• Strategische Entscheidungsfindung
  • Integration kommunikativer Problemlösungsprozesse in strategische Entscheidungen
• Kultur des Problemlösens
  • Ansätze zur Förderung einer Kultur des Problemlösens und der Innovation
• Nachhaltige Strategien im Wandel
  • Einsatz des kommunikativen Problemlösungsprozesses für die Entwicklung effektiver und nachhaltiger Strategien
• Praxisorientierte Anwendung in realen Szenarien und Unternehmenskontexten

Führungskräfte, Teamleiter:innen und Projektmanager:innen