Schlagfertigkeit für weibliche Führungskräfte

• Was ist Schlagfertigkeit? Die richtige und vor allem schnelle Reaktion auf z. B.             
  • Verbale Angriffe, z. B. durch Kolleg:innen oder Vorgesetzte
  • Anmache und Manipulationsversuche
  • In die Ecke drängen oder verbales „Kaltstellen"
  • Ignoranz und unfaire Argumentation
  • Fragen, die in die Enge treiben
  • Phrasen und rhetorische Attacken
  • Einwände und unfaire Gegenargumente
  • Das Verlassen der Sachebene
  • Kampfrhetorik oder verbalen Druck sowie unangenehme Situationen im Umgang mit schwierigen Personen
• Was setzt Schlagfertigkeit immer voraus?
  • Selbstbewusstsein und schnelles, kreatives Denkvermögen
  • Liebe zum Spiel mit Worten
  • Konzentrationsfähigkeit und aktives Zuhören
  • Wahrnehmungs- und Beobachtungsfähigkeit
  • Sprachkompetenz und logisches Denken
  • Die Fähigkeit, auch von der Gegenseite her zu denken
  • Phantasie, Takt und Lockerheit
  • Assoziatives Denken mit gedanklichen „Geistesblitzen“
  • Improvisationstalent
• Was erfordert Schlagfertigkeit?    
  • Spezifische sprachliche Werkzeuge
  • Angemessene verbale Gegenmittel
  • Die Kenntnis gekonnt vorgebrachter Einwände
  • Geeignete Gegenargumente
  • Fragen, die Angreifer:innen sprachlos machen und aktiv das kommunikative Problem angehen
  • Selbstbewusstes und selbstsicheres Auftreten, kurz: professionelle Präsenz

Weibliche Fach- oder Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen