Auszubildende von heute verstehen und motivieren

• Generation Z und ihre Besonderheiten: Werte, Erwartungen und Motivationstreiber
• Unterschiede zu früheren Generationen in der Ausbildung
• Kommunikation mit Auszubildenden: Klarheit, Transparenz und Feedback
• Bedeutung von Sinn, Selbstverwirklichung und digitaler Kompetenz
• Methoden zur Motivation und Bindung von Auszubildenden
• Umgang mit Konflikten, Desinteresse und Leistungsproblemen
• Förderung von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Rolle der Ausbilder:innen: Coach:in, Vorbild und Mentor:in zugleich
• Best Practices: Erfolgreiche Konzepte aus Unternehmen
• Übungen: Praxissituationen und Gesprächstraining für den Ausbildungsalltag

Ausbilder:innen, Praxisanleiter:innen, Führungskräfte sowie Personalverantwortliche, die Auszubildende begleiten, fördern und langfristig im Unternehmen halten möchten.